Zürich, 29. Januar 2024 - Am 10. November 2023 kündigte South Pole Veränderungen auf der Führungsebene und die Überprüfung und Verbesserung des Risikomanagements und der Due-Diligence-Prozesse für Klimaschutzprojekte an.
Im Rahmen dieser Massnahmen wurde nun ein Chief Risk Officer ernannt und die relevanten internen Rechtsteams und operativen Teams wurden umstrukturiert. Diese Veränderungen tragen dazu bei, höchstmögliche Standards von Risikomanagement und Integrität bei Projekten von South Pole und Prozessen weltweit zu gewährleisten. South Pole ist bestrebt, im freiwilligen CO2-Markt stets eine führende Rolle einzunehmen, indem Normen und Standards der Branche übertroffen werden.
South Pole verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und hat an relevanten Stellen neue Teams und Rollen eingeführt. Diese Anpassungen betreffen folglich mehrere Abteilungen, konzentrieren sich jedoch auf die Bereiche Recht, Compliance und Risikomanagement.
Antoine Prédour wurde zum ersten Chief Risk Officer des Unternehmens ernannt - er ist Teil der Geschäftsführung und dem Interims-CEO John Davis unterstellt. Antoine wird eng mit dem Prüfungs- und Risikoausschuss des Verwaltungsrats zusammenarbeiten. Er wird sich darauf konzentrieren, die Risikofunktionen und -richtlinien von South Pole bei Bedarf anzupassen, wobei zunächst die Klimaschutzprojekte der Gruppe in seinem Fokus stehen.
Mit seinem Hintergrund im Bereich Klimafinanzierung im globalen Süden bringt Antoine eine Fülle von Erfahrungen und Fachkenntnissen in Bezug auf Due-Diligence-Prozesse, Corporate Governance und Risikobewertung von Projekten mit.
Bamshad Houshyani wurde zum Senior Director, Change Lead Risk, ernannt und berichtet an Antoine, was das Engagement des Unternehmens unterstreicht, die bestehenden Qualitätssicherungs- und Risikomanagementverfahren weiter auszubauen. Julia Storm, zuvor Head of Operations Climate Investments, verstärkt das Risikoteam nun ebenfalls als Associate Director. Es ist zu erwarten, dass in den kommenden Monaten weitere Mitarbeitende zu diesem neu geschaffenen Team stossen werden - das Unternehmen wird die wichtigsten Stakeholder zu gegebener Zeit über ihre Arbeit informieren.
Kushal Bhimjiani, eine qualifizierte englische Anwältin mit 12 Jahren Erfahrung bei den Anwaltskanzleien Milbank, Norton Rose und Herbert Smith Freehills, wurde zur General Counsel für Unternehmensangelegenheiten, Regulierung und Compliance ernannt und berichtet an Interims-CEO John Davis. Sie wird strategische Transaktionen und Finanzierungen, regulatorische sowie streitige Angelegenheiten als auch Compliance und Corporate Governance beaufsichtigen - dies zusätzlich zu ihrer Rolle als Group Corporate Secretary. Joseph D'Arrigo wird weiterhin als juristischer Leiter des Unternehmens tätig sein.
Diese strategische Neuausrichtung innerhalb des Rechtsteams spiegelt das Engagement zur Aufrechterhaltung der höchsten Standards von Corporate Governance und Einhaltung von regulatorischen Vorschriften wider.
Zoltan Pinter wurde zum neuen Stabschef des CEO ernannt. Seine Position wird entscheidend sein, um die betriebliche Leistungsfähigkeit zu optimieren und sicherzustellen, dass die bereits laufenden internen Transformationsinitiativen erfolgreich abgeschlossen und kommuniziert werden, während die finanzielle Performance des Unternehmens aufrechterhalten wird.
Mit seiner Erfahrung bei der Durchführung von Fusionen, organisatorischen Transformationen und der Optimierung von Prozessen auf mehreren Kontinenten und in verschiedenen Gerichtsbarkeiten wird Zoltans Fachwissen für die weitere Entwicklung des Unternehmens von grossem Nutzen sein.
John Davis, Interims-CEO von South Pole, sagte: "Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere gruppenweiten Risikokontrollen und Due Diligence zu stärken - das hat Priorität. Diese Veränderungen sind der nächste wichtige Schritt in diesem Prozess. Es ist mir ein Privileg, South Pole in dieser Phase der Unternehmensentwicklung zu leiten. Ich habe grösstes Vertrauen in das reorganisierte Führungsteam - hierzu gehört auch unser erster Chief Risk Officer - und dass Stakeholdern Versprochenes umgesetzt wird.”
"Als Unternehmen sind wir bestrebt, nicht nur Branchenstandards zu erfüllen, sondern innovativ zu sein und stets eine Vorreiterrolle im sich entwickelnden CO2-Markt einzunehmen. Im Rahmen unseres Engagements werden wir unsere wichtigsten Stakeholder in den kommenden Wochen und Monaten über weitere Massnahmen und Entwicklungen informieren. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, unseren Mitarbeitenden für ihr grosses Engagement zu danken."
ENDE
South Pole ist ein führendes Beratungsunternehmen für Klimaprojekte und Anbieterin von Klimalösungen.
Seit der Gründung im Jahr 2006 hat South Pole über 850 Projekte in mehr als 50 Ländern entwickelt und die entsprechende Klimafinanzierung bereitgestellt. Diese Projekte haben dazu beigetragen, mehr als 200 Millionen Tonnen CO2-Emissionen zu reduzieren und den vom Klimawandel bedrohten Gemeinschaften messbare Vorteile zu bieten. Die Projekte von South Pole beschleunigen den Wandel in allen Sektoren, darunter nachhaltige Landnutzung, Erhaltung von Ökosystemen, Kreislaufwirtschaft und erneuerbare Energien. South Pole berät zudem Regierungen und Tausende von führenden Unternehmen auf ihrer Climate Journey, um Netto-Null-Ziele zu erreichen. Mit seiner globalen Plattform für Klimalösungen setzt das Unternehmen umfassende Strategien um, die Organisationen auf der ganzen Welt dabei helfen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und Klimaschutzmassnahmen in langfristige Geschäftschancen zu verwandeln.
Unserem globalen Team von über 1.200 Experten vertrauen viele FT500-Unternehmen und renommierte Investoren auf der ganzen Welt. South Pole ist ein von der Schwab Foundation des Weltwirtschaftsforums anerkanntes “Social Enterprise". Darüber hinaus strebt South Pole an, für alle seine lokalen Niederlassungen weltweit als B-Corp anerkannt zu werden und baut dabei auf seiner bestehenden B-Corp-Zertifizierung in Australien, den USA und Deutschland auf.
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